应届生集训营于每年的7月初启动

，旨在确保公司人才引进计划的顺利进行，帮助应届生快速融入公司
，增强企业归属感

，顺利进行角色转换
，从而为其尽早投入实际工作打好基础。培训项目基于态度、技能
、知识三个维度设计，安排培训课程、高管分享会和优秀学长姐分享会、产线实习、高能释放活动，帮助应届生更好地融入公司、适应职场。

• 集中培训 

介绍公司文化、战略及各部门运作流程和管理制度
，激发应届毕业生对公司的荣誉感和工作激情，熟悉公司内部环境
、熟悉公司运作，融入公司文化
。 

• 分享会

为进一步增强应届毕业生对环球360的荣誉感
，充分感受公司对人才的重视和培养，人力资源部邀请那总、各位领导
、优秀学长姐参加
，给应届毕业生带来宝贵的职场经验和深厚的工作期望！ 

•产线实习

1周的车间实习
，旨在帮助应届生尽快了解公司，熟知公司产品及生产工艺流程
，并了解来自各业务系统的问题，以便更加顺利地步入工作岗位。

•高能释放环节

通过分组竞赛、素质拓展
、徒步
、辩论赛、才艺比拼及其它团队活动的参与
，提高应届生的团队凝聚力和团队协作精神，同时倡导竞争的理念，激发其潜能
，磨练其意志
。

希望通过集中培训，帮助大家全面了解公司文化
、公司产品和规章制度；提高毕业生的团队凝聚力和团队协作精神
，激发其潜能，磨练其意志；熟悉部门运作流程，为以后更好开展实际工作打好基础；激发毕业生对公司的荣誉感和工作激情，更好的融入环球360大家庭。青春激昂，纳样辉煌。愿应届生们在环球360挥洒青春
，收获成就；拼搏奋进，不忘初心。